Permis de travail
Tout.e candidat.e non-britannique retenu.e pour le poste devra constituer une demande de Skilled Worker Visa, à moins d’être déjà en possession d'un visa de travail au Royaume-Uni (pre-settled status, settled status, dependant visa, etc.). Pour être éligible au Skilled Worker Visa, un certificat SELT de niveau B1 minimum et l'obtention des extraits de casiers judiciaires des pays dans lesquels le/la candidat.e a vécu au cours des 10 dernières années sont nécessaires.
Par conséquent, seuls les dossiers des candidat.es ayant fourni un document attestant d'un niveau minimum B1 en anglais seront étudiés. Des dérogations s'appliquent à certaines nationalités. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web du gouvernement britannique.
Opportunité
Développez votre carrière au sein d’une école dynamique et collaborative où les méthodes d’enseignement centrées sur l'élève permettent une différenciation dans l’acquisition des savoirs, et encouragent la créativité et le travail de groupe. Rejoignez une équipe d'enseignants expérimentés et qualifiés.
- Ecole internationale et multiculturelle
- Méthodes d'enseignement modernes et innovantes
- Locaux spacieux et environnement de travail stimulant
- A 15mn de Baker Street en transports publics
- Mention «Outstanding» par Ofsted dans la catégorie développement personnel & bien-être de l'élève
Aperçu du poste
Contrat de travail de droit privé local avec possibilité de détachement
Poste à temps plein pour une personne dont le français est la première langue.
Un poste d’enseignant à temps plein comprend:
- 26 périodes de cours par semaine
- 3h de soutien aux élèves ou de remplacement par semaine
- temps de préparation des leçons, corrections, travail collaboratif, réunions, événements et projet d'établissement
Mission et principales responsabilités
- Enseigner en français en école primaire
- Préparer les élèves au DELF primaire
- Suivre les progrès de lecture via le programme de lecture par niveau
- Travailler en équipe et apporter les stratégies et soutien nécessaires aux collègues
- Créer et proposer des activités originales et attrayantes
- Dispenser un enseignement différencié
- Organiser et gérer la classe de manière à promouvoir un apprentissage centré sur l'élève
- Modéliser et favoriser un environnement cultivant l'esprit d'innovation et la pensée critique
- Mettre en œuvre des projets transversaux à l'échelle de l'École et de la zone AEFE
- Intégrer la mission et les valeurs de l'école dans la classe
- Analyser les résultats des évaluations dans le but d’ajuster l’enseignement
- Tenir à jour les dossiers d’élèves : évaluation, assiduité, plans de cours, comptes-rendus, communication avec les familles
- Participer aux réunions parents-professeurs & conseils de classe
Profil recherché
- CRPE et/ou examinateur du DELF
- Au moins 3 années consécutives d'expérience dans un poste similaire
- Connaissances en matière d'élaboration de programmes
- Volonté de mener une réflexion continue sur ses pratiques pédagogiques
- Intérêt pour les pédagogies diversifiées, innovantes et collaboratives
- Familiarité avec les outils numériques (iPad, etc.) dans les pratiques d’enseignement
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les dates butoirs
- Forte capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer la classe en appliquant la discipline positive
- Capacité à avoir une vision d'ensemble et volonté de contribuer au projet de l'école
Qui sommes-nous ?
Un établissement privé situé au nord de Londres proposant à la fois le programme national français dans un environnement bilingue, et le programme international en anglais menant à l’obtention du diplôme de baccalauréat international. Dès la section primaire, le LIL offre un environnement totalement bilingue, aussi bien à travers le programme ‘immersion’ en maternelle, qu’à travers le curriculum ‘partagé’ entre les programmes britannique et français dans les autres cycles. Au vu de ces cursus bilingues, le.a professeur.e de FLE et son homologue anglophone (ESL) s'assurent de la bonne intégration et progression des élèves dont la langue maternelle n'est ni l'anglais, ni le français.
L'école a ouvert ses portes en septembre 2015 et accueille aujourd'hui près de 800 élèves de la Petite Section à la Terminale. Situé dans le splendide hôtel de ville de Brent, le Lycée offre des installations et des outils d'apprentissage de pointe.
Avantages non-contractuels (liste non exhaustive)
- Réduction des frais de scolarité jusqu'à 85%, dans la limite de 2 enfants par famille, pour les employés à plein temps
- Contribution à une mutuelle de santé
- Dispositif complémentaire au congé paternité/maternité/adoption
- Dispositif complémentaire de congé maladie
- Mise à disposition d'un iPad de travail
- Accès à des espaces collaboratifs et de détente
- Contribution de l’école à des cours d'anglais ou de français
- Repas complet offert et cuisiné sur place pendant les périodes scolaires
- Boissons chaudes à disposition
- Cyclescheme
Le LIL s’engage à promouvoir la diversité, l'égalité et à combattre la discrimination. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.
Cette description de poste présente les fonctions du poste au moment où elle a été rédigée. Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à assumer d'autres fonctions au sein de l'école, dans la mesure du raisonnable, sans que cela ne modifie le caractère général des fonctions, ni le niveau de responsabilité qu'elles impliquent. Il s'agit d'une situation courante qui ne justifie pas une remise en cause du niveau du poste.
Nous attendons des membres du personnel d’être flexibles dans leur manière de travailler selon le poste occupé et les objectifs du LIL.
La description de ce poste est susceptible d'être ajustée pour répondre aux besoins futurs du LIL.