Permis de travail
Tout.e candidat.e non-britannique retenu.e pour le poste devra constituer une demande de Skilled Worker Visa, à moins d’être déjà en possession d'un visa de travail au Royaume-Uni (pre-settled status, settled status, dependant visa, etc.). Pour être éligible au Skilled Worker Visa, un certificat SELT de niveau B1 minimum et l'obtention des extraits de casiers judiciaires des pays dans lesquels le/la candidat.e a vécu au cours des 10 dernières années sont nécessaires.
Par conséquent, seuls les dossiers des candidat.es ayant fourni un document attestant d'un niveau minimum B1 en anglais seront étudiés. Des dérogations s'appliquent à certaines nationalités. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web du gouvernement britannique.
Opportunité
Développez votre carrière au sein d’une école dynamique et collaborative où les méthodes d’enseignement centrées sur l'élève permettent une différenciation dans l’acquisition des savoirs, et encouragent la créativité et le travail de groupe. Rejoignez une équipe d'enseignants expérimentés et qualifiés.
- Ecole internationale et multiculturelle
- Méthodes d'enseignement modernes et innovantes
- Locaux spacieux et environnement de travail stimulant
- A 15mn de Baker Street en transports publics
- Mention «Outstanding» par Ofsted dans la catégorie développement personnel & bien-être de l'élève
Aperçu du poste
Contrat de travail de droit privé local avec possibilité de détachement dès la deuxième année de service.
Poste à temps plein pour une personne dont le français est la première langue.
Un poste d’enseignant à temps plein comprend:
- 20 périodes de cours par semaine
- 3h de soutien aux élèves ou de remplacement par semaine
- temps de préparation des leçons, corrections, travail collaboratif, réunions, événements et projet d'établissement (incluant les journées portes ouvertes)
Mission et principales responsabilités
- Enseigner l'Histoire-Géographie au collège et au lycée en conformité avec le programme de l’Education Nationale
- Enseigner l'option "Droit et grands enjeux du monde contemporain" (DGEMC)
- Organiser et collaborer sur les projets du département des Sciences Humaines
- Préparer, coordonner et planifier le curriculum avec les collègues du département
- Intégrer les outils numériques dans les cours
- Évaluer les élèves de manière formative et sommative en accord avec les critères du programme français
- Mettre en oeuvre des progressions pédagogiques propres à chaque niveau
- Analyser les résultats des évaluations dans le but d’ajuster l’enseignement
- Élaborer les plans de cours sur l'année pour couvrir l’ensemble du programme, au niveau exigé par le LIL
- Mener des projets transversaux
- Intégrer la mission et les valeurs de l'école dans la classe
- Comprendre la réglementation relative à la protection de l'Enfance au Royaume-Uni, et mettre en pratique les procédures de protection
- Tenir à jour les dossiers élèves : évaluation, présence, plans de cours, communication avec les familles
- Participer aux rencontres parents-professeurs, conseils de classe et projet d'établissement (incluant les journées portes ouvertes)
Profil recherché
- CAPES, agrégation ou équivalent
- DIU "Droit et grands enjeux du monde contemporain"
- DNL anglais souhaité
- Connaissance du BFI Section Britannique souhaitée
- 3 ans d'expérience min. du curriculum français en Collège et Lycée + connaissance de la réforme du baccalauréat
- Pratiques pédagogiques diversifiées et innovantes
- Intégration réussie de l’outil numérique dans ses pratiques
- Mener une réflexion continue sur ses pratiques pédagogiques
- Bonnes compétences en matière d’organisation et de communication dans un environnement bilingue
- Esprit d’équipe, enthousiasme, dynamisme et collaboration
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les dates butoires
- Bonne gestion de la classe à travers la discipline positive
- Connaissance du projet d’établissement et volonté d’y adhérer
Qui sommes-nous ?
Un établissement privé situé au nord de Londres proposant à la fois le programme national français dans un environnement bilingue, et le programme international en anglais menant à l’obtention du diplôme de baccalauréat international.
L'école a ouvert ses portes en septembre 2015 et accueille aujourd'hui près de 700 élèves de la Petite Section à la Terminale. Situé dans le splendide hôtel de ville de Brent, le Lycée offre des installations et des outils d'apprentissage de pointe.
Avantages non-contractuels (liste non exhaustive)
- Contribution à une mutuelle de santé
- Dispositif complémentaire de congé paternité/maternité/adoption
- Dispositif complémentaire de congé maladie
- Mise à disposition d'un iPad de travail
- Accès à des espaces collaboratifs et de détente
- Contribution de l’école à des cours d'anglais ou de français
- Repas complet offert et cuisiné sur place pendant les périodes scolaires
- Cyclescheme
Le LIL s’engage à promouvoir la diversité, l'égalité et à combattre la discrimination. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.
Cette description de poste présente les fonctions du poste au moment où elle a été rédigée. Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à assumer d'autres fonctions au sein de l'école, dans la mesure du raisonnable, sans que cela ne modifie le caractère général des fonctions, ni le niveau de responsabilité qu'elles impliquent. Il s'agit d'une situation courante qui ne justifie pas une remise en cause du niveau du poste.
Nous attendons des membres du personnel d’être flexibles dans leur manière de travailler selon le poste occupé et les objectifs du Lycée International Winston Churchill.
La description de ce poste est susceptible d'être ajustée pour répondre aux besoins futurs du Lycée International Winston Churchill.
The Lycée International Winston Churchill is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and expects all staff and volunteers to share this commitment. Safer recruitment practices and security checks will be carried out before any appointment is confirmed. Appointment is subject to the receipt of satisfactory references and a recent enhanced DBS check for regulated activity, as well as overseas police checks from any countries in which a candidate has lived for more than three months, including a national police check.
By applying for this position, the applicant authorises Lycée International Winston Churchill to contact any organisations where they have worked for references.
The Lycée International de Londres Winston Churchill is an equal opportunities employer.
