Permis de travail

Tout.e candidat.e non-britannique retenu.e pour le poste devra constituer une demande de Skilled Worker Visa, à moins d’être déjà en possession d'un visa de travail au Royaume-Uni (pre-settled status, settled status, dependant visa, etc.). Pour être éligible au Skilled Worker Visa, un certificat SELT de niveau B1 minimum et l'obtention des extraits de casiers judiciaires des pays dans lesquels le/la candidat.e a vécu au cours des 10 dernières années sont nécessaires.

Par conséquent, seuls les dossiers des candidat.es ayant fourni un document attestant d'un niveau minimum B1 en anglais seront étudiés. Des dérogations s'appliquent à certaines nationalités. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web du gouvernement britannique.

Opportunité

Développez votre carrière au sein d’une école dynamique et collaborative où les méthodes d’enseignement centrées sur l'élève permettent une différenciation dans l’acquisition des savoirs, et encouragent la créativité et le travail de groupe. Rejoignez une équipe d'enseignants expérimentés et qualifiés.

• Ecole internationale et multiculturelle
• Méthodes d'enseignement modernes et innovantes
• Locaux spacieux et environnement de travail stimulant
• A 15mn de Baker Street en transports publics
• Mention «Outstanding» par Ofsted dans la catégorie développement personnel & bien-être de l'élève

Aperçu du poste

Contrat de travail de droit privé local avec possibilité de détachement.

Poste à temps plein pour une personne dont le français est la première langue.

Un poste d’enseignant à temps plein comprend:

• 20 périodes de cours par semaine
• 3h de soutien aux élèves ou de remplacement par semaine
• temps de préparation des leçons, corrections, travail collaboratif, réunions, événements et projet d'établissement

Mission et principales responsabilités

• Enseigner la NSI au lycée
• Organiser et collaborer à des événements du département (ex : concours, etc.)
• Préparer, coordonner et planifier le curriculum avec les collègues du département
• S'engager à intégrer la technologie dans le programme d'études
• Évaluer les élèves de manière formative et sommative
• Mettre en oeuvre des progressions pédagogiques propres à chaque niveau
• Analyser les résultats des évaluations dans le but d’ajuster l’enseignement
• Élaborer les plans de cours sur l'année pour couvrir l’ensemble du programme, au niveau exigé par le LIL
• Intégrer la mission et les valeurs de l'école dans la classe
• Tenir à jour les dossiers élèves : évaluation, présence, plans de cours, communication avec les familles
• Participer aux rencontres parents-professeurs, conseils de classe et projet d'établissement

Profil recherché

• CAPES, agrégation ou équivalent
• Habilité à enseigner la spécialité NSI
• Capacité à enseigner la SNT et flexibilité pour enseigner une autre discipline (maths, sciences, technologie, ou Computer Science en filière internationale en middle school par exemple)
• Pratique d'une pédagogie innovante, centrée sur l’élève, où la différenciation est toujours présente
• Intégration réussie de l’outil numérique dans ses pratiques
• Mener une réflexion continue sur ses pratiques pédagogiques
• Bonnes compétences en matière d’organisation et de communication dans un environnement bilingue
• Esprit d’équipe, enthousiasme, dynamisme et collaboration
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les dates butoires
• Bonne gestion de la classe à travers la discipline positive
• Connaissance du projet d’établissement et volonté d’y adhérer

Qui sommes-nous ?

Un établissement privé situé au nord de Londres proposant à la fois le programme national français dans un environnement bilingue, et le programme international en anglais menant à l’obtention du diplôme de baccalauréat international.

L'école a ouvert ses portes en septembre 2015 et accueille aujourd'hui près de 800 élèves de la Petite Section à la Terminale. Situé dans le splendide hôtel de ville de Brent, le Lycée offre des installations et des outils d'apprentissage de pointe.

Avantages non-contractuels (liste non exhaustive)

• Réduction des frais de scolarité jusqu'à 85%, dans la limite de 2 enfants par famille, pour les employés à plein temps
• Contribution à une mutuelle de santé
• Dispositif complémentaire de congé paternité/maternité/adoption
• Dispositif complémentaire de congé maladie
• Mise à disposition d'un iPad de travail
• Accès à des espaces collaboratifs et de détente
• Contribution de l’école à des cours d'anglais ou de français
• Repas complet offert et cuisiné sur place pendant les périodes scolaires
• Boissons chaudes à disposition
• Cyclescheme

Le LIL s’engage à promouvoir la diversité, l'égalité et à combattre la discrimination. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.

Cette description de poste présente les fonctions du poste au moment où elle a été rédigée. Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à assumer d'autres fonctions au sein de l'école, dans la mesure du raisonnable, sans que cela ne modifie le caractère général des fonctions, ni le niveau de responsabilité qu'elles impliquent. Il s'agit d'une situation courante qui ne justifie pas une remise en cause du niveau du poste.

Nous attendons des membres du personnel d’être flexibles dans leur manière de travailler selon le poste occupé et les objectifs du LIL.

La description de ce poste est susceptible d'être ajustée pour répondre aux besoins futurs du LIL.